Marketing Excellence

Ihre Produkt- und Marketing-Manager benötigen ein umfangreiches Set an Kompetenzen, um den Job so erfolgreich wie möglich zu machen. Gleichzeitig fehlt es bei den knappen Headcounts und der Arbeitsbelastung heute manchmal an der richtigen Einarbeitung und konsequenten Weiterentwicklung.

Neue Mitarbeiter ins kalte Wasser werfen zeigt zwar durchaus, wer schnell schwimmen lernt, wer sich möglicherweise auch als High Potential entpuppt!

Das Risiko ist, das fehlendes Wissen, fehlende Erfahrungen dazu führen kann, das Dinge nicht oder nicht rechtzeitig angestoßen werden....und der fehlende Monat vorne ist in Wirklichkeit der umsatzstärkste Monat hinten! 

Dafür ist die Aufstellung eines Kompetenzkonzeptes, und nachfolgend die konsequente Aus- und Weiterbildung der richtige Weg!

• Erstellung eines Kompetenzkonzeptes (was müssen Ihre Marketing-Mitarbeiter können?)
• Erstellung eines Trainingskonzeptes dafür
• Umsetzung des Trainings